Cambiamos los conceptos “aburridos” de Talento Humano inyectándoles nuevas metodologías y tecnología.

Entendiendo el ADN de las Compañías modelamos perfiles para así desarrollar estrategias para todo el ciclo de vida del colaborador.

ETAPA
1

"conocemos tu negocio, tu mercado, tu competencia y el talento que necesitas".

Posicionamiento de marca empleador

MAPA DE
TALENTO

MAPA DE
TALENTO

ETAPA
3

"Construimos equipos de alto rendimiento autogestionados y empoderados".

Mapa de talento

Mapa de talento

ONBOARDING

Onboarding

POSICIONAMIENTO DE MARCA

EMPLEADOR

ETAPA
2

"Encontramos el perfil acorde a tu compañía cuando lo necesitas y donde lo necesitas".

Selección

ONBOARDING

Etapa
6

Bienestar

“Recibo herramientas, Elijo mi Bienestar y lo gestiono a través del tiempo”.

Etapa
5

Plan de desarrollo

“Desarrollamos el Talento de manera colaborativa con accountability, soy el responsable de mi crecimiento”.

Etapa
4

Mapa de talento

“Sabemos con qué equipo contamos y nos apalancamos en sus mejores virtudes¨.

Etapa
7

Cumplimiento Normativo

“Compañías advertidas, no mueren en Guerra”.

Etapa
8

Downsizing

Etapa
9

Outplacement

“Se es empleado una vez, ex empleado toda la vida”