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Cultura
Organizacional
Definimos las características de la cultura, el estilo de liderazgo y los valores corporativos que apalancan La Misión, La Visión, el Propósito y los Objetivos Estratégicos de la Compañía por medio de herramientas didácticas y de fácil aplicación.
etapa 1
Hallamos el perfil deseado para los niveles Estratégicos,
Tácticos y Base.
etapa 2
Establecemos el modelo de competencias adecuado para la compañía.
etapa 3
Aplicamos la prueba DISC a todas Las personas y cruzamos con el perfil esperado hallando el % de ajuste con la compañía y sus brechas a cubrir.
etapa 4
Entregando un diagnostico que les permitirá tomar decisiones con respecto a las necesidades de desarrollo de competencias y planes de entrenamiento.
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