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Cultura
Organizacional

Definimos las características de la cultura, el estilo de liderazgo y los valores corporativos que apalancan La Misión, La Visión, el Propósito y los Objetivos Estratégicos de la Compañía por medio de herramientas  didácticas y de fácil aplicación.

etapa 1

Hallamos el perfil deseado para los niveles Estratégicos,

Tácticos y Base.

etapa 2

Establecemos el modelo de competencias adecuado para la compañía.

etapa 3

Aplicamos la prueba DISC a todas Las personas y cruzamos con el perfil esperado hallando el % de ajuste con la compañía y sus brechas a cubrir.

etapa 4

Entregando un diagnostico que les permitirá tomar decisiones con respecto a las necesidades de desarrollo de competencias y planes de entrenamiento.

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